Stund (viðveruhluti)

Viðveruhluti kerfisins heldur utan um:

• Viðveru starfsmanna á vinnustað

• Tímaskráningar á einingar óháð því hvenær vinnan er unnin

• Leyfi (orlof, vetrarfrí o.fl.), inneign og ávinnslu skv. kjarasamningum

• Reiknaðar forsendur launa (álög, yfirvinnu, kaffitíma og útköll) út frá vaktaáætlunum, stimplunum og gildandi kjarasamningum     

• Samþykktaferli vegna tímaskráninga og beiðna um leyfi

• Vinnuskil sveigjanlegra starfsmanna (sveigjanleiki í vinnuskilum)

• Yfirvinnusamninga fyrir starfsmenn þar sem t.d. er hægt að skilgreina þak á yfirvinnu og fasta yfirvinnu

• Sendir forsendur launa til launakerfis

Kerfið gerir ráð fyrir starfsmönnum með eftirfarandi vinnutímaskipulag:

• vinnumönnum með sveigjanlegan vinnutíma

• dagvinnumönnum með fastan vinnutíma

• dagvinnumönnum með vinnuskyldu utan dagvinnumarka

• dagvinnumönnum á vöktum

• tímavinnumönnum á tímav.

• tímavinnumönnum með fastan vinnutíma

• tímavinnumönnum á vöktum

• tímavinnumönnum með sveigjanlegan vinnutíma

• tímavinnumönnum á tímav. - eftirlaunaþegar

• vaktavinnumönnumdag

Tengja má stimpilklukkur og símkerfi á einfaldan hátt við Stund. Í viðveruhlutanum er innbyggð stimpilklukka og vefklukka.

Meðhöndlun og útreikningur tímafærslna fer eftir vinnutímaskipulagi starfsmanna og gildandi kjarasamningum.