Yfirvinnusamningur starfsmanns

Hér má finna hvaða yfirvinnusamningar eru tengdir á starfsmanninn.

Ef yfirvinna er ekki greidd skv. kjarasamningum heldur gerður yfirvinnusamningur milli einstakra starfsmanna eða hópa og stofnunar, þá er yfirvinna greidd samkvæmt reglum sem skilgreindar eru í yfirvinnusamningi sem síðan er tengdur við starfsmann.

Dæmi um yfirvinnusamninga:

Aðeins greitt fyrir yfirvinnu unna á laugardögum, sunnudögum og stórhátíðardögum. Yfirvinna er einnig greidd fyrir útköll sem taka að minnsta kosti 4 tíma í einu, sama hvaða degi þau lenda á.
Aðeins greitt fyrir yfirvinnu unna á laugardögum, sunnudögum og stórhátíðardögum.
Fyrstu tveir tímar af yfirvinnu, eftir að umsömdum vinnutíma lýkur, eru ekki greiddir, nema starfsmaður hafi skilað að fullu umsamdri vinnu yfir mánuðinn. Yfirvinna fyrir meira en tvo tíma er alltaf greidd.
Engin yfirvinna er greidd.
Aðeins greidd yfirvinna fyrir útköll sem taka meira en 4 tíma í einu.

Hver framkvæmir

Næsti yfirmaður, starfsmannadeild.

Tilgangur

Yfirmaður getur skráð/skoðað yfirvinnusamning starfs.

Áður gert

Vera búinn að tengja starf í VS

Hvar og hvernig gert

Fara í ábyrgðasvið Starfsmenn, aðgerðina Starfsmenn. Hrinda af stað leit eftir nafni starfsmanns. Velja yfirvinnuflipa í starfsmannamynd.

Mögulegar aðgerðir (Aðgerðirnar eru hlekkir til að komast beint í nánari upplýsingar um þær)

Aðgerð	Vinnuleið	Skýring
Tengja yfirvinnusamning	Starfsmenn -> Starfsmenn -> Yfirvinna -> Nýskrá	Tengja yfirvinnusamning við starfsmann. Yfirmaður og starfsmannadeild hafa aðgang til að framkvæma þessa aðgerð.
Skoða yfirvinnusamning starfsmanns	Starfsmenn ->Starfsmenn -> Yfirvinna	Skoða hvaða yfirvinnusamningur er tengdur á starfsmann.
Loka yfirvinnusamningi	Starfsmenn ->Starfsmenn -> Yfirvinna -> Breyta	Loka yfirvinnusamningi starfsmanns

Tengja yfirvinnusamning( Starfsmenn ->Starfsmenn -> Yfirvinna -> Nýskrá )

Svæði	Lýsing
Yfirvinnusamningur	Velja yfirvinnusamning úr vallista (skilgreindur í Stýringar->Yfirvinnusamningar)
Dags.frá	Dagsetning hvenær samningur tekur gildi. Nauðsynlegt að fylla út
Dags. til	Dagsetning hvenær yfirvinnusamningur fellur úr gildi

Skoða yfirvinnusamning starfsmanns(Starfsmenn->Starfsmenn->Yfirvinna)

Röðun, nýjasti samningur birtist efst. Aðeins hægt að breyta nýjasta samningi. Hægt að eyða samningi ef ekki er búið að gera upp til launa.

Ekki hægt að breyta byrjunar- eða endadagsetningu ef yfirvinnusamningur skarar þá uppgjörstímabil sem inniheldur bunka með færslum fyrir starfsmanninn.
Sama skörunartékk ef verið að eyða samningi.
Sama skörunartékk ef verið að skipta um samning. Ef hann skarar þá verður að endadagsetja samninginn og skrá nýjan.
Ef verið að nýskrá þá verður byrjunardags að vera stærri en endadags síðasta uppgjörstímabils sem inniheldur bunka með færslum fyrir starfið.

Loka yfirvinnusamningi

Þegar yfirvinnusamning er lokað eru vinnuskil alltaf núllstillt ef til er inneign.

Ef starfsmaður á inneign í vinnuskilum er boðið uppá að núllstilla "samtals mismunadálk" þegar yfirvinnusamningi er lokað.